Mobbing am ArbeitsplatzMobbingberatung - Informationen

Interne und externe Berater

Berater sollten qualifizierte Personen sein (entsprechend geschult z. B. in "Kommunikation", "Konfliktmanagement" und "Mediation" ). Zunächst könnten innerhalb des Betriebs entsprechende Personen vorhanden sein, z. B.:

- Spezialisten aus der Personalabteilung
- Betriebs-/Personalrat
- Betriebsarzt
- Sozialer Ansprechpartner
- Mobbingbeauftragter
- sonstige Beauftragte, wie Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehinderten-Vertrauensmann

Es gibt natürlich eine Reihe von externen Beratern, die aus bestimmten Institutionen oder Forschungseinrichtungen kommen, bzw. aus Unternehmen oder freiberuflich tätig sind.